| 科目責任者 | 田ヶ谷 浩邦 |
|---|---|
| 担当者 | 田ヶ谷 浩邦※, 佐藤 浩信※ |
| 科目概要 | ２年 （２単位・必修） [保健衛生学科 臨床心理学コース] |
近年、自殺者の増加、精神障害による休職者の増加などメンタルヘルス不調による社会への影響が増大している。精神障害の分類･症状･診断･治療，患者と家族への心理支援について学ぶと共に，メンタルヘルスと関連する政府の施策と制度について理解する。
この科目は学位授与方針(ディプロマ・ポリシー)の②④に関連する。
【教育内容】
① 精神疾患総論（代表的な精神疾患についての成因、症状、診断法、治療法、経過、本人や家族への支援を含む。）
② 向精神薬をはじめとする薬剤による心身の変化
③ 医療機関との連携
④メンタルヘルスの現状、メンタルヘルスケアの基本的考え方
⑤職場におけるメンタルヘルスケアの指針、復職支援と医療との連携
【教育方法】
授業形態：講義
講義形式。Google Classroomを活用し，資料配付，資料の訂正版の配付，復習用小テストをおこなう．
【フィードバック】
次回講義の際にGoogle classroomで課した復習用小テストの解説を行う．
| 回 | 項目 | 授業内容 | 担当者 | 日時 |
|---|---|---|---|---|
| 第1回 | 精神保健学概論 | 疾病構造の変化とメンタルヘルス概念の変遷、医療機関との連携について学ぶ | 田ヶ谷 浩邦 |
4/17④ |
| 第2回 | 精神症状，精神障害の分類 | 精神症状の種類、精神障害の分類について学ぶ | 田ヶ谷 浩邦 |
4/24③ |
| 第3回 | 精神障害の診断，薬物療法 | 精神障害の診断，薬物療法について学ぶ | 田ヶ谷 浩邦 |
4/24④ |
| 第4回 | 精神障害の非薬物療法，心理支援，リエゾン精神医学 | 精神障害の薬物療法，患者と家族への心理支援，リエゾン精神医学について学ぶ | 田ヶ谷 浩邦 |
5/8③ |
| 第5回 | 精神障害各論：F0症状性を含む器質性精神障害 | 器質性精神障害の症状・診断法･治療法･経過、本人や家族への支援について学ぶ | 田ヶ谷 浩邦 |
5/8④ |
| 第6回 | 精神障害各論：F1精神作用物質使用による精神および行動の章が | 精神作用物質使用の症状・診断法･治療法･経過、本人や家族への支援について学ぶ | 田ヶ谷 浩邦 |
5/15③ |
| 第7回 | 精神障害各論：F2統合失調症および関連障害 | 統合失調症および関連障害の症状・診断法･治療法･経過、本人や家族への支援について学ぶ | 田ヶ谷 浩邦 |
5/15④ |
| 第8回 | 精神障害各論：F3気分障害 | 気分障害の症状・診断法･治療法･経過、本人や家族への支援について学ぶ | 田ヶ谷 浩邦 |
5/22③ |
| 第9回 | 精神障害各論：F4神経症性障害，ストレス関連障害および身体表現性障害 | 神経症性障害および関連障害の症状・診断法･治療法･経過、本人や家族への支援について学ぶ | 田ヶ谷 浩邦 |
5/22④ |
| 第10回 | 精神障害各論：F5生理的障害および身体要因に関連した行動症候群 | 生理的障害および関連障害の症状・診断法･治療法･経過、本人や家族への支援について学ぶ | 田ヶ谷 浩邦 |
5/29③ |
| 第11回 | 精神障害各論：F6成人のパーソナリティおよび行動の障害 | パーソナリティ障害および関連障害の症状・診断法･治療法･経過、本人や家族への支援について学ぶ | 田ヶ谷 浩邦 |
5/29④ |
| 第12回 | 職場の役割と機能 | 働くことの意味．職場の人間関係，職場のストレスとストレスチェック制度，リスクテイキングとモラール，ワークライフバランスについて学ぶ | 佐藤 浩信 |
6/5③ |
| 第13回 | 職場メンタルヘルスケアの実際 | 4つのケア、治療開始から復職までの過程、問題事例と危機介入、異動と配属転換、個人情報と人権の保護について学ぶ | 佐藤 浩信 |
6/5④ |
| 第14回 | 精神障害各論：F7精神発達遅滞, F8心理的発達の障害, F9小児期及び青年期に通常発症する行動及び情緒の障害 | 精神発達遅滞，発達障害，多動性障害および関連障害の症状・診断法･治療法･経過、本人や家族への支援について学ぶ | 田ヶ谷 浩邦 |
6/12③ |
| 第15回 | 現代社会とメンタルヘルス | こころの健康増進計画，働き方改革など，メ ンタルヘルスに関連した政策と制度につ いて学ぶ | 田ヶ谷 浩邦 |
6/12④ |
＊対面を原則とするが，状況に応じてオンデマンドにする場合がある。
◆実務経験の授業への活用方法◆
職場メンタルヘルス活動、精神科医・産業医としての実務経験を踏まえ、メンタルヘルスや精神障害の実際に基づいた講義を行う。
以下について説明できる
① 精神疾患総論（代表的な精神疾患についての成因、症状、診断法、治療法、経過、本人や家族への支援を含む。）
② 向精神薬をはじめとする薬剤による心身の変化
③ 医療機関との連携
④衛生管理者や人事労務担当者として勤務する際に必要なメンタルヘルスの知識（法・省令に基づく企業のメンタルヘルス活動、精神疾患の症状と治療）
定期試験（100%），フィードバックは医療衛生学部「成績評価に関する取扱」に従って行う．
2単位認定のため予習･復習には60時間が必要である．
１）参考書などにより、精神障害についての予備学習をしておくこと
２）厚生労働省ホームページで職場メンタルヘルスの問題について参照しておくこと
３）精神障害、こころの問題に関するマスコミ報道などについて、自分なりの意見をまとめておくこと
| 種別 | 書名 | 著者・編者 | 発行所 |
|---|---|---|---|
| 教科書 | プリント等 | ||
| 参考書 | 精神医学ハンドブック | 山下 格 | 日本評論社 |
| 参考書 | 学生のための精神医学 | 太田泰之、上野武治 | 医歯薬出版株式会社 |
| 参考書 | 職場のメンタルヘルスケア | 白倉克之、高田 勗、筒井末春 | 南山堂 |
| 参考書 | よくわかる臨床心理学 | 下山晴彦 | ミネルヴァ書房 |
科目ナンバリングコード：HS201-CP04